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关于中层干部民主推荐上岗实施方案 

根据学校工作需要，为激发队伍活力，把德才兼备、工作实绩突出、综合素质高、群众公认的优秀青年干部选拔到合适的岗位，根据《长沙市教育局直属单位中层领导干部选任和管理办法》、《关于进一步加强和改进局直属单位干部选拔任用事项预审及备案工作的通知》等相关规定，经学校党总支研究决定，通过民主推荐确定学校中层干部候选人选，结合当前学校工作实际，特制定本方案。

一、民主推荐范围和职数

此次民主推荐人员范围为符合条件的学校在职在编的教职工和备案制教师。民主推荐三个处室副职岗位，只推荐任职资格。

二、资格条件

1、拥护和执行党的路线、方针和政策，思想政治素质过硬；工作积极肯干，有强烈的事业心和工作责任感；遵纪守法，清正廉洁，作风正派，品行端正。

2、身体健康，具有履行职责的身体条件。

3、具有大学本科及以上文化程度。

4、近三年年度考核结果为称职以上。

5、年龄35周岁以下。

6、综合素质好，具备拟任职务所应有的专业知识和工作能力，具有一定的组织领导和协调能力。

三、方法步骤及时间安排

民主推荐上岗选拔工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，于8月底（具体时间以市局预审通过为准），按照以下方法和步骤完成该项工作。

（一）确定方案。经学校党总支研究审定后，方案报市局组织处备案。

（二）宣传动员。组织召开全校教职工会议进行动员部署，宣布民主推荐上岗实施方案，明确民主推荐上岗的目的意义、原则、程序、方法，公布民主推荐上岗的职位及条件。

（三）自愿报名。采取自愿的方法进行公开报名，截止时间为8月30日（具体时间以市局预审通过为准）。凡符合报名条件者到学校办公室领取并填写《新城学校中层干部民主推荐上岗报名表》，并于规定时间前交办公室。

（四）资格审查。学校党总支对应聘人员的资格、条件进行审查后，予以公布。

（五）民主推荐。

1、全体教职工推荐。8月31日（具体时间以市局预审通过为准），在综合楼会议室。全体教职工根据每位民主推荐者平时现实表现情况，采取等额方式进行会议推荐，民主推荐票数一律按一票制计分，会议推荐票数以占民主推荐40%计分。

2、个别谈话推荐。谈话推荐在处室负责人、副高职称人员及现班主任老师中进行，实行等额推荐，个别谈话推荐票数以占民主推荐60%计分。

3、党总支讨论决定。根据民主测评情况和现实工作表现，经学校党总支集体研究决定，择优确定拟任职人选。

（六）任前公示。对确定的拟任人选进行任前公示，公示期为3天，公示期无异议的，按程序任免。

（七）发文任用。公示期满对无争议的拟任人选下发任职通知。

四、纪律要求

在选拔过程中，始终要坚持公开、公平、公正原则，严格按程序办事，营造风清气正的选人氛围。参加民主推荐的人员要讲党性、讲原则、守纪律，客观公正地评价每位同志，真正把能力强、作风好、综合素质高、群众公认的干部选拔到中层管理岗位上来；参加民主推荐的人员要正确对待，严禁恶意攻击、造谣中伤等行为，坚决杜绝为本人拉票或为他人拉票行为。凡民主推荐期间发现为本人拉票等违反组织纪律的行为，一律取消民主推荐资格，民主推荐后发现的，一律取消任职人员的任职资格，同时，视情节追究相关人员的责任。民主推荐上岗工作结束前，所有工作人员必须坚守原工作岗位。

五、组织领导

此次民主推荐上岗工作，在学校党总支的统一领导下进行，办公室负责具体解释和组织实施。

中共yh533388银河总支委员会

                                       2022年8月25日